🌓🎥⛤
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🌑(撰稿:仲爽波)003号周刊:生命有限,以工作为中心设计的人生布局是否值得?
2024/07/01柴枫东🎐
《爸爸去哪儿》里面小朋友们的近照,真切地感受到时间流逝了
2024/07/01石洋娅⚬
大熊猫福宝观赏攻略(时间+地点+门票)
2024/07/01包贞咏🕉
乡村科学课 点亮科学梦(解码·教育优质均衡发展)
2024/07/01扶紫毅✽
高考开启查分通道
2024/07/01冯翔倩🍿
首次新闻记者职业资格考试举行
2024/06/30柯广眉☥
中国U16国少1-4不敌京都橘高中足球部(0607)恒大足校胡喜文进球
2024/06/30章达绍🕕
三亚海棠湾喜来登JW万豪度假酒店“海岛•萌宠乐园”暑期夏令营登场
2024/06/30武利岚d
人民网评:健全新时代志愿服务体系,既是总结更是升华
2024/06/29容友睿h
“中国正成为驱动世界创新的新引擎”
2024/06/29高伟薇💎